Pruebas estandarizadas
Las pruebas estandarizadas son aquellas que siguen un formato y procedimiento específico, lo que permite obtener resultados comparables entre diferentes individuos. Estas pruebas son diseñadas por expertos en el campo y se aplican de manera uniforme a todos los participantes.
Pruebas de vocabulario
Las pruebas de vocabulario evalúan la capacidad de una persona para comprender y utilizar palabras en su lenguaje. Estas pruebas pueden incluir la identificación de sinónimos y antónimos, la definición de palabras y la asociación de palabras con imágenes o contextos específicos.
Pruebas de comprensión lectora
Las pruebas de comprensión lectora evalúan la capacidad de una persona para entender y extraer información de textos escritos. Estas pruebas pueden incluir la lectura de pasajes y la respuesta a preguntas relacionadas con el contenido, la identificación de ideas principales y secundarias, y la inferencia de información implícita en el texto.
Pruebas de expresión oral
Las pruebas de expresión oral evalúan la capacidad de una persona para comunicarse de manera efectiva a través del habla. Estas pruebas pueden incluir la descripción de imágenes, la narración de historias, la participación en conversaciones y la presentación de ideas de manera clara y coherente.
Pruebas no estandarizadas
Las pruebas no estandarizadas son aquellas que no siguen un formato y procedimiento específico, lo que permite adaptarlas a las necesidades individuales de cada persona. Estas pruebas son diseñadas por profesionales en el campo y se aplican de manera más flexible y personalizada.
Observación en situaciones cotidianas
La observación en situaciones cotidianas consiste en evaluar el lenguaje y habla de una persona en su entorno natural, como en casa, en la escuela o en el trabajo. Esta prueba permite obtener información sobre cómo la persona utiliza el lenguaje en situaciones reales y cómo se comunica con los demás.
Entrevistas
Las entrevistas son una forma de evaluar el lenguaje y habla de una persona a través de preguntas y respuestas. Estas entrevistas pueden ser estructuradas, con preguntas predefinidas, o no estructuradas, permitiendo que la persona se exprese libremente. Las entrevistas pueden proporcionar información sobre el vocabulario, la fluidez y la capacidad de expresión oral de la persona.
Portafolios de trabajo
Los portafolios de trabajo son una recopilación de muestras del lenguaje y habla de una persona a lo largo del tiempo. Estas muestras pueden incluir escritos, grabaciones de voz, proyectos creativos y cualquier otra evidencia del desarrollo del lenguaje y habla. Los portafolios de trabajo permiten evaluar el progreso de la persona y identificar áreas de mejora.
Aspectos evaluados en el lenguaje
Comprensión
La comprensión es la capacidad de una persona para entender el significado de las palabras, las frases y los textos. Se evalúa la comprensión a través de pruebas de vocabulario, comprensión lectora y la capacidad de seguir instrucciones verbales.
Expresión oral
La expresión oral es la capacidad de una persona para comunicarse a través del habla. Se evalúa la expresión oral a través de pruebas de vocabulario, fluidez, gramática y pronunciación. También se evalúa la capacidad de expresar ideas de manera clara y coherente.
Expresión escrita
La expresión escrita es la capacidad de una persona para comunicarse a través de la escritura. Se evalúa la expresión escrita a través de pruebas de ortografía, gramática, estructura de frases y coherencia en la redacción. También se evalúa la capacidad de organizar ideas y argumentos de manera efectiva.